Headhunting siden 1984 - 3 Generationer
eSearch's historie er vævet ind i den danske headhuntingbranches udvikling og præget af innovation og tilpasning til teknologiske fremskridt. Grundlagt i 1998 af Otto Bernt Gade, søn af Poul Otto Gade, som etablerede headhunter firmaet P.O. Gade ApS i 1984, har eSearch skabt sit eget fodaftryk inden for rekrutteringsverdenen.
Bernt Gade, uddannet i USA med en bachelor og en MBA, bragte sin erfaring fra Unisys og IBM til bordet, da han påtog sig at fokusere på I.T. Med et skarpt øje for Danmarks bedste specialister og ledere inden for nicheområder som Software Udvikling og Projektledelse, har eSearch etableret sig som en foretrukken partner for nogle af verdens mest succesfulde virksomheder.
Poul Otto Gade i start 90'erne
Poul Otto Gades visionære tilgang, hvor han kombinerede sin undervisningserfaring med headhunting, skabte et solidt fundament for P.O. Gade. Ved at udnytte sine kontakter inden for den tekniske uddannelse og med en nyskabende brug af Ingeniørernes Årsbog, revolutionerede Poul Otto rekrutteringsprocessen i en tid før internettets udbredelse. Hans metodiske tilgang og skarpe hukommelse sikrede en præcis matchning af kandidater til de rette stillinger, hvilket var nøglen til P.O. Gade's tidlige succes.
Bernt Gade i 1998
eSearch overtog stafetten og videreførte familiens engagement i headhuntingbranchen, men med en ny æra af digitalisering og en voksende IT-sektor, som blev fokusområdet. Det uafhængige selskab voksede ud af P.O. Gade's traditioner, men tilpassede sig en foranderlig verden, hvor hastigheden af information og kravene til specialisering kun voksede. Dette momentum fortsætter i dag, med Bernts søn, Frederik, som trådte ind i firmaet i 2021. Frederik bringer en ny æra af innovation og modernisering til eSearch, og hans tiltrædelse markerer et fornyet fokus på teknologisk udvikling, og brug af de nyeste teknologier.
I dag står eSearch som en bastion for kvalitet og ekspertise i at matche højt kvalificerede kandidater med krævende roller. Med en historie, der spænder over tre generationer og to forskellige, men relaterede virksomheder, afspejler eSearch både en rig arv og en moderne tilpasningsevne.
Fra de nøjsomme begyndelser i Poul Ottos hjemmekontor til eSearchs nuværende position, er rejsen en fortælling om pionerånd, dedikation, familie og en dyb forståelse af både kandidaters og virksomheders behov.
